Desarrollo de Capacitación

Las organizaciones comunitarias y de fe que sirven a la población hispana a veces no progresan por falta de fondos, por no tener una misión clara y por otros obstáculos que enfrentan al desarrollar sus programas y servicios. Muchos de ellos necesitan asesoramiento para maximizar su potencial. Esperanza ha creado una excelente reputación por apoyar y fortalecer a estas organizaciones.

A través de la Herramienta de Evaluación Organizacional (OAT, por sus siglas en inglés), Esperanza evalúa los puntos fuertes y los débiles de estas organizaciones. Esta herramienta provee a los líderes una visión integral de los principales aspectos del desarrollo interno de la organización como los planes de estrategia, recaudación de fondos, liderazgo y el manejo de la directiva, las cuales son usadas para incrementar su efectividad. Después de revisar la OAT, identificamos y proveemos el entrenamiento y los servicios de asistencia técnica necesarios para progresar y llegar a un nivel más elevado de capacitación organizativa.

Esperanza es respetada y reconocida como una organización de capacitación que asesora a otros grupos con una misión similar, servir a los marginados y a los más necesitados en las comunidades hispanas. Con ese objetivo, hemos proporcionado donaciones, entrenamiento y asistencia técnica a más de 240 organizaciones incrementando su capacidad de servir mejor a sus comunidades. Ya sea que trabajemos con los desamparados, los ancianos, los jóvenes en riesgo o familias en transición, nuestro éxito como mentor se mide por el éxito y el crecimiento de estas organizaciones sin fines de lucro y sus ministerios.

Para revisar los programas realizados gracias a nuestros esfuerzos de Desarrollo de Capacitación, pulse en los siguientes enlaces.

Esperanza Trabajando

Proyecto de Capacitación Hispano (HCP, por sus siglas en inglés)

Matrimonios de Esperanza

Comunidades Unidas para Habilitar a los Jóvenes (CUEY, por sus siglas en inglés)

Instituto de Capacitación Esperanza